1、完善公司人事、行政各种规章管理制度,并且监督执行;
2、制定招聘计划、简历筛选、面试,为公司选拨合适的人才;
3、对新入职的员工进行培训并且对培训效果进行评估;
4、社保的申报及缴纳,年审,各项社保手续的办理;
5、劳动合同的签订以及续签,劳动合同备案等;
6、员工花名册的及时更新以及员工档案的管理;
7、对绩效考核结果进行汇总与统计;
8、异动手续的办理,如入职、离职、转正、调岗、调薪等手续的办理;
9、处理公司的各项劳动争议与劳动纠纷;
10、 负责公司日常事务,提供后勤保障工作,负责员工日常考勤;
11、负责员工活动的组织、安排及协调工作;
12、完成领导临时交办的其他相关工作。
浙江邦尔医疗投资管理有限公司是长三角知名专业医院投资运营商,以大骨科和康复为特色,目前在资本市场上已获斯道资本、金浦健服、启明创投投资逾5亿元。旗下投资运营12家医院,至2017年底,预计总床位数可超过3300张,年手术量近35000余台,年度收入逾6亿,迄今已为近100万患者解除了病痛。
旗下医院均是以诊治创伤骨科、手足外科、脊柱外科、关节外科、中医骨伤科和康复科为特色的专科医院和小综合医院,均建有先进的百级层流净化手术室,配置1.5T核磁共振、16排螺旋CT、500MA程控X光机、移动式C型臂手术X光射线机、进口彩色B超、美国施乐辉全套关节镜、美国杰西射频仪、椎间盘镜等一大批先进医疗设备。各家医院也是各地医保、农保、工伤保险、部分商业保险以及120急救的定点医疗机构。