1、参与公司战略分析、规划工作,根据公司发展战略和经营计划,制定人力资源战略规划和年度人力资源计划,明确公司人力资源目标和总体方案,提供人力资源战略、组织建设等方面的建议;
2、负责组织公司人力资源管理相关制度的建立、完善和实施。制定公司人力资源管理模式(包括招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、人事档案、核心人才、员工激励等)全面建设
3、根据公司的整体部署,负责组织公司组织架构调整和岗位管理工作的具体实施和推进;组织制定公司招聘、培训、绩效、薪酬考核等人力资源管理的方针、政策和制度,并组织实施;
4、负责公司岗位能力体系建设及人才选拔、培养工作,确保公司发展所需人才及员工职业的发展。
5、负责对集团下属子、分公司人力资管控体系的建立,对各公司人力资源管理工作的开展进行指导并监督执行。
6、负责公司企业文化建设及传播,提高员工对企业文化的认同度。
神画影业有限公司,多年来凭借自身对电影市场的敏锐洞察和精确定位,在风云骤变的国内电影市场新形势下迅速崛起,以突破常规的视听感受,征服大众,成功开启了一次影史上的另类饕餮盛宴。
目前,公司致力于超一流、高品质影院的搭建与美化,聚焦于高端影城的投资开发及运营管理。公司立足杭州,放眼全国,树立了明确的地区定位,目前旗下已坐拥8家超五星级规模影城,覆盖杭州、衢州、金华、温岭、安吉、池州、龙游等城市。
神画影业有限公司,依托国际领先的数码视听设备、卓尔不凡的经营管理理念、匪夷所思的电影主题活动,三位一体,崇尚审美,拒绝平庸,全力打造极致非凡、活色生香的观影体验。弥散着时尚氛围的殿堂级影厅,极具视觉冲击力的唯美画质,或温馨浪漫,或惊险刺激,攫取灵魂,激发青春,释放压抑已久的感官审美,带领大众享受新时代、高格调的电影美学魅力。此外,影院还提供了优质且人性化的对客服务,细致入微,宾至如归,最大程度的满足顾客苛求。全面引领电影文化时尚风向标。